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Über den Rettungsdienst Holstein AöR
Notfallsanitäter/Rettungsassistent/Rettungssanitäter (m/w/d)
Wir suchen
Notfallsanitäter.innen / Rettungsassistent.innen / Rettungssanitäter.innen (m/w/d)
Der Rettungsdienst Holstein ist ein zum 01.09.2019 gegründetes Kommunalunternehmen des Kreises Ostholstein, der mit Wirkung zum 01.02.2020 Leistungen in der Notfallrettung sowie im Krankentransport im Kreis Ostholstein durchführt. Wir sind ein moderner, innovativer und kommunaler Rettungsdienst in einer attraktiven Urlaubsregion und suchen für den Einsatz an unserer Rettungswachen in Eutin, Timmendorfer Strand und Ahrensbök engagierte, erfahrene und teamfähige Kolleginnen, Kollegen und Diverse in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
Sie bringen mit:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als zusammenhängende PDF-Datei an: Bewerbermanagement@vak-sh.de oder alternativ: Versorgungsausgleichskasse SH, Team Personalservice, Knooper Weg 71, 24116 Kiel
Wichtig! Aus Gründen der Daten- und IT-Sicherheit werden E-Mailanhänge / -anlagen im Word-, Bild oder zip-Format nicht geöffnet, sodass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht berücksichtigt werden kann.
Wie Sie Ihre Word- und Bilddateien in ein PDF konvertieren und zusammenfassen können, erfahren Sie unter anderem hier: https://smallpdf.com/de/word-in-pdf oder https://de.pdf24.org.
Für fachliche Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Mallé, Tel. 04521/788-270, für alle darüber hinausgehenden Fragen Frau Kloss, Tel. 0431/5701-107, gerne zur Verfügung.
Qualifikation / Weiterbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)
Sie haben Lust auf den Einstieg in den Rettungsdienst und möchten schon nach einer kurzen Ausbildungszeit durchstarten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Rettungsdienst im Kreis Ostholstein bieten wir Interessierten eine
Qualifikation / Weiterbildung zur*zum Rettungssanitäter*in (m | w | d)
ab dem 01.06.2022
Die Rettungsdienst Holstein AöR ist ein zum 01.09.2019 gegründetes Kommunalunternehmen des Kreises Ostholstein, die mit Wirkung zum 01.02.2020 Leistungen in der Notfallrettung sowie im Krankentransport im Kreis Ostholstein durchführt. Wir sind ein moderner, innovativer und kommunaler Rettungsdienst in einer attraktiven Urlaubsregion und suchen laufend neue Mitarbeiter*innen für unsere Rettungswachen in Eutin, Timmendorfer Strand und Ahrensbök.
Wie ist der Ausbildungsablauf aufgebaut?
Die Weiterbildung dauert ca. 6 Monate und umfasst die drei Bereiche schulische Ausbildung (240h), ein Praktikum auf einer unserer Lehrrettungswachen (160h) und ein Praktikum in einem Krankenhaus (80h).
Nach dem einwöchigen Abschlusslehrgang und der erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung erfolgt die Führerschein-Ausbildung (Klasse C1) und das Absolvieren der in Schleswig-Holstein notwendigen 100 Notfalleinsätze bis zur Qualifikation RettSan100.
Welche Kenntnisse erlernt man während der Ausbildung?
Während der theoretischen Ausbildung erwerben Sie beispielsweise:
In Ihrem Praktikum arbeiten Sie auf der Rettungswache und in einer Klinik (z.B. in den Abteilungen Notaufnahme oder Intensivstation).
Anforderungsprofil:
Wir bieten:
Besonderheiten:
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Des Weiteren werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Sie haben Interesse?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben in dem Sie uns von Ihrer Motivation für die Erlernung dieses Berufes überzeugen, Lebenslauf und Zeugnisse – senden Sie bitte als zusammenhängende PDF-Datei an: Bewerbermanagement@vak-sh.de.
Wichtig! Aus Gründen der Daten- und IT-Sicherheit werden E-Mailanhänge / -anlagen im Word-, Bild oder zip-Format nicht geöffnet, sodass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht berücksichtigt werden kann.
Wie Sie Ihre Word- und Bilddateien in ein PDF konvertieren und zusammenfassen können, erfahren Sie unter anderem hier: https://smallpdf.com/de/word-in-pdf oder https://de.pdf24.org.
Bewerbungsschluss ist der 31.01.2022
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen keine Eingangsbestätigung versenden. Aus den gleichen Gründen werden wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens auch nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir Ihnen -sofern Sie sich nicht per E-Mail bewerben- keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden wir nach Abschluss des Auswahlverfahrens und Ablauf einer angemessenen Frist datenschutzgerecht vernichten.
Weitere Informationen zu den Aufgaben finden Sie auf der Webseite der DRK Rettungsdienstschule Schleswig-Holstein gGmbH unter www.drk-rettungsschule-sh.de. Informationen zu uns als Arbeitgeber erhalten Sie auf unserer Webseite www.rettungsdienst-holstein.de oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer 04561 / 71995 -40.
Über KOSOZ AöR
Stellenangebote
Derzeit bieten wir leider keine offenen Stellen an.
Über den ITV.SH
Informatiker:in / Verwaltungsinformatiker:in (m|w|d)
Der IT-Verbund Schleswig-Holstein – Kommunales Kompetenzzentrum für Digitalisierung (ITVSH AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Informatiker:in / Verwaltungsinformatiker:in (m|w|d)
– Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG –
zunächst befristet bis zum 31.12.2022. Eine Verstetigung des Pilotprojektes zu einer festen Einrichtung beim ITVSH und die Übernahme der Projektbeschäftigten wird angestrebt.
Der ITVSH unterstützt die Kommunen federführend bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes, nimmt die Aufgaben des Einheitlichen Ansprechpartners wahr und setzt kommunale Digitalisierungsprojekte um. Beim ITVSH soll – zunächst als Pilotprojekt für die Dauer von zwei Jahren – eine Servicestelle für Digitale Langzeitarchivierung der Kommunalarchive eingerichtet werden, in der neben zwei Archivar:innen arbeiten. Die Servicestelle schafft und kontrolliert die Rahmenbedingungen für die Übernahme elektronischer Daten aus kommunalen Archiven; sie bündelt organisatorische und fachliche Aufgaben für die kommunalen Archive. Die Servicestelle arbeitet eng mit den Kommunalarchiven im Land sowie mit dem Landesarchiv Schleswig-Holstein (LASH) zusammen, das das Digitale Archiv S-H (DASH) für das Land betreibt.
Der Dienstort ist Schleswig (die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt). Die Leitung des ITVSH ist Dienstvorgesetzter der Mitarbeiter:innen der Servicestelle.
Die Finanzierung dieser Positionen erfolgt durch Projektmittel des Landes Schleswig-Holstein, die derzeit nur bis Ende 2022 zur Verfügung stehen. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis kommt daher lediglich eine Abordnung an den ITVSH in Betracht.
Ihre Aufgaben:
Wir erwarten:
Der ITVSH bietet Ihnen:
Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, prüfen wir, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Sie haben Interesse oder Rückfragen?
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Bastian Krussek: bastian.krussek@itvsh.de oder 0431 988-8658.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an:
IT-Verbund Schleswig-Holstein (ITVSH) AöR
Reventlouallee 6
24105 Kiel
Telefon: 0431 / 988 8650
E-Mail: bewerbermanagement@vak-sh.de
Wichtig! Aus Gründen der Daten- und IT-Sicherheit werden E-Mailanhänge / -anlagen im Word-, Bild oder zip-Format nicht geöffnet, sodass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht berücksichtigt werden kann.
Wie Sie Ihre Word- und Bilddateien in ein PDF konvertieren und zusammenfassen können, erfahren Sie unter anderem hier: https://smallpdf.com/de/word-in-pdf oder https://de.pdf24.org.
Der ITVSH möchte, dass sich alle Menschen gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch bei den Beschäftigten des ITVSH widerspiegeln. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgaben geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen keine Eingangsbestätigung versenden. Aus den gleichen Gründen werden wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens auch nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir Ihnen – sofern Sie sich nicht per E-Mail bewerben – keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden wir nach Abschluss des Auswahlverfahrens und Ablauf einer angemessenen Frist datenschutzgerecht vernichten.